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米业成这是在表态。
周董你给我注意点，别太过分。否则的话就别怪我不客气。
当然了，米业成这也不仅仅是表态，还有试探的意思在里面。他想知道，周董今天究竟会做到什么地步。
周董笑呵呵的道：“董事长您说哪里话？财务问题可不是小事，股东们当然有知道的权利了。”
“再说了，股东们可不是我邀请来的。他们是听说公司的财务出了问题，所以才来看看情况。我们董事会作为股东代表，自然要为股东们着想，不是么？”
“哦？”米业成笑了，故作好奇的道：“米尚商场的财务情况出现问题了？我怎么不知道？我记的前几个月的财务报表中，米尚商场的盈利一直都是呈上升趋势吧？”
股东们莫名其妙的来参加董事会，如果说不是周董用了什么手段，估计都没人信。现在周董竟然否认这些股东的到来跟他有关，这其中的意思就很耐人寻味了。
听到米业成的话，周董故作无奈的道：“盈利自然是有的。不过，盈利归盈利，有问题我们也不能忽略对不对？您说呢，董事长？”
“问题？什么问题？”周董拐弯抹角，米业成干脆揣着明白装糊涂。
不管周董想干什么他都不会先接招。商业谈判这种事，谁先沉不住气谁就吃亏。
按照以往的经验，米业成觉得周董一定会跟他七扯八扯的打哈哈。大家就算心知肚明有问题，想要做的事也绝对不会直接就提出来。
可今天，米业成失算了。
周董竟然没有按照套路出牌，而是直接开门见山的道：“董事长，虽然米总裁成为米尚商场总裁这段时间，给米尚带来了不小的变化。可这也带来了很多的问题。比如这次年庆……”
周董腾的一下站了起来，正气凛然的高声道：“公司总裁米娜，不顾我们董事会成员的反对，固执的投入大量资金预算，举办所谓的扩大影响力，创造具有商业价值的品牌的大型年庆晚会。”
“导致我们本季度的财务预算严重超支，根据财务部的计算，年庆晚会的举办预算足足超支了一千九百万，几乎是原预算的两倍。”
“我觉得这件事，米总裁应该给董事会成员，还有米尚商场的所有股东一个说法。”周董说完坐回了椅子上。
“娜……米总裁，你有什么要解释的么？”意识到自己口误，米业成连忙改口道。
事到临头，米娜反而不紧张了。
大大方方的站起来，对屋子里的人点点头道：“董事长，各位董事会成员，各位股东。关于米尚年庆晚会预算超支的问题，的确是我个人工作上的失误，一切责任都由我个人承担。”
周董：“……”
王董：“……”
米业成：“……”
董事会成员：“……”
公司所有股东：“……”
所有人同时无语，你就这么承认了？就这么大大方方的承认了？这究竟是什么节奏？
所有人中最郁闷的就是周董。
因为一般碰到这种事，大部分身处高位的人无非是两种表现。
首先坚决否认。
其次，如果实在否认不了的话，就找一个替罪羊出来。
之所以这么做，并不是因为这些当领导的都不能抗事，不敢负担责任。
而是因为，作为一群人的领头者，他们是不允许犯错的。
为什么我们看到某些公司明明决策失误那么明显，但是他们公司的一把手却还是咬牙坚持？作为一个公司的领路人，最要不得的就是犹犹豫豫瞻前顾后。一旦做了决定，哪怕是错的，也要坚持到底。
因为，首领的情绪，会带动整个公司所有人的情绪。一个公司，如果从上到下都进退维谷的，那这个公司还能有什么发展？
“失策了，失策了！这臭丫头厉害啊！”周董很快想通了其中的关键，暗道自己失算了。
同样的事，由两个身处不同位置的人做出来，所起到的效果可是完全不同。
做一件出格的事。普通人做出来是2b，可身处高位的人做出来，就叫做个性。
米娜是什么人？米尚集团大董事长米业成的女儿。管理区区一个分公司，出点问题根本就不算什么好吧好？毕竟这也算是人家自家的生意，集团大股东还能看着他们吃亏不成？
更何况，米娜还是一个年轻人，年轻人犯点错... -->>
米业成这是在表态。
周董你给我注意点，别太过分。否则的话就别怪我不客气。
当然了，米业成这也不仅仅是表态，还有试探的意思在里面。他想知道，周董今天究竟会做到什么地步。
周董笑呵呵的道：“董事长您说哪里话？财务问题可不是小事，股东们当然有知道的权利了。”
“再说了，股东们可不是我邀请来的。他们是听说公司的财务出了问题，所以才来看看情况。我们董事会作为股东代表，自然要为股东们着想，不是么？”
“哦？”米业成笑了，故作好奇的道：“米尚商场的财务情况出现问题了？我怎么不知道？我记的前几个月的财务报表中，米尚商场的盈利一直都是呈上升趋势吧？”
股东们莫名其妙的来参加董事会，如果说不是周董用了什么手段，估计都没人信。现在周董竟然否认这些股东的到来跟他有关，这其中的意思就很耐人寻味了。
听到米业成的话，周董故作无奈的道：“盈利自然是有的。不过，盈利归盈利，有问题我们也不能忽略对不对？您说呢，董事长？”
“问题？什么问题？”周董拐弯抹角，米业成干脆揣着明白装糊涂。
不管周董想干什么他都不会先接招。商业谈判这种事，谁先沉不住气谁就吃亏。
按照以往的经验，米业成觉得周董一定会跟他七扯八扯的打哈哈。大家就算心知肚明有问题，想要做的事也绝对不会直接就提出来。
可今天，米业成失算了。
周董竟然没有按照套路出牌，而是直接开门见山的道：“董事长，虽然米总裁成为米尚商场总裁这段时间，给米尚带来了不小的变化。可这也带来了很多的问题。比如这次年庆……”
周董腾的一下站了起来，正气凛然的高声道：“公司总裁米娜，不顾我们董事会成员的反对，固执的投入大量资金预算，举办所谓的扩大影响力，创造具有商业价值的品牌的大型年庆晚会。”
“导致我们本季度的财务预算严重超支，根据财务部的计算，年庆晚会的举办预算足足超支了一千九百万，几乎是原预算的两倍。”
“我觉得这件事，米总裁应该给董事会成员，还有米尚商场的所有股东一个说法。”周董说完坐回了椅子上。
“娜……米总裁，你有什么要解释的么？”意识到自己口误，米业成连忙改口道。
事到临头，米娜反而不紧张了。
大大方方的站起来，对屋子里的人点点头道：“董事长，各位董事会成员，各位股东。关于米尚年庆晚会预算超支的问题，的确是我个人工作上的失误，一切责任都由我个人承担。”
周董：“……”
王董：“……”
米业成：“……”
董事会成员：“……”
公司所有股东：“……”
所有人同时无语，你就这么承认了？就这么大大方方的承认了？这究竟是什么节奏？
所有人中最郁闷的就是周董。
因为一般碰到这种事，大部分身处高位的人无非是两种表现。
首先坚决否认。
其次，如果实在否认不了的话，就找一个替罪羊出来。
之所以这么做，并不是因为这些当领导的都不能抗事，不敢负担责任。
而是因为，作为一群人的领头者，他们是不允许犯错的。
为什么我们看到某些公司明明决策失误那么明显，但是他们公司的一把手却还是咬牙坚持？作为一个公司的领路人，最要不得的就是犹犹豫豫瞻前顾后。一旦做了决定，哪怕是错的，也要坚持到底。
因为，首领的情绪，会带动整个公司所有人的情绪。一个公司，如果从上到下都进退维谷的，那这个公司还能有什么发展？
“失策了，失策了！这臭丫头厉害啊！”周董很快想通了其中的关键，暗道自己失算了。
同样的事，由两个身处不同位置的人做出来，所起到的效果可是完全不同。
做一件出格的事。普通人做出来是2b，可身处高位的人做出来，就叫做个性。
米娜是什么人？米尚集团大董事长米业成的女儿。管理区区一个分公司，出点问题根本就不算什么好吧好？毕竟这也算是人家自家的生意，集团大股东还能看着他们吃亏不成？
更何况，米娜还是一个年轻人，年轻人犯点错... -->>
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