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550亿美金，平均买多点位是104（美金／盎司），共买伦敦黄合计为：519230769（手），平仓的平均点位是120（美金／盎司），每盎司获利：16美金，每手获利：1600美金，十一家公司支付交易费后获利合计约为：8307亿美金。两部分获利合计：10624亿美金。
在汇总的资料到了不久后笪铃君的人也到了，她拿来详细的的这次交易资料，看她的表情显得特别高兴，确实能够赚到如此多的钱，又有谁能不高兴呢，自己也都在追求有更多的资金，目前公司的积累已经到了一个新的水平，由前一阶段的千亿级水平到了万亿级别的水平了，自己的公司发展得太快了。不行，得消化吸收好了，才能考虑发展问题，自己初创的公司，发展过快，显得十分单薄，没有底缊，给赵卫东的感觉是虚胖得厉害，这都是一个非常不好的迹象，还好前一段时间收购了历史悠久的太平洋国际银行，由于收购后策略用得好，初步凝聚了人心，创新管理体系的建立和运行，打牢了基础，使得公司发展过程中凸显出来短板的问题得到一定的弥补，看到笪铃君进办公室，就站起来给她泡了一杯茶端给她，她接过茶杯，吹了吹就热热的喝了一口说：
“董事长，我们的公司现在终于可以算是进入超大公司的行列了，以后就可以放松一下，不再需要象一年多来这么拼命，这么去冒险了。你看到资料了吧，我们这一次平仓后收益竟然达到创记录的10624亿美金，你看我们取得了多大的成就啊。”
“铃君姐，我们是取得了初步的成功，我们现在资产已经到了近1.8万亿美金，这个数据对平常人来说是何等的不可思议，当然这是对一般人来说是如此，但与那此大财团、超大财团相比，我们还是一个小孩子，那些大财团庞大到难以想象，那些大国的总统都要对他们恭恭敬敬，他们甚至可以决定和改变国家的政策，你说我们走到他们面前，他们会多看我们一眼吗？”
“这个我虽然不知道，但很显然他们是不会对我们另眼相待的，可见差别是巨大的，说到底还是我们的根基很浅薄。”
“你也看出我们根基浅薄了，我也觉得问题很大，我们公司很象是大头娃娃，头很大身子很小，根本不成比例，在我们的所有公司里面，就是太平洋宏远国际银行还算一个正常的企业，其他公司基本上是根据我们下达指令的执行员，各项业务发展极不平衡。”
“是啊，我也有这样的感觉，只是因为这些公司是我们公司的利润主要来源，我也有些忽略了这些问题，你一提我也就想起来了，公司每一次都一样，你的指令一下，我下达下去，所有人就围绕着买和卖，其他时间多是无所事事。”
“铃君姐，我有一个想法，我们的伦敦金和黄金期货二个项目，我打算停掉一个项目，我考虑现在我们公司的发展资金都非常充足，不是资金不够用，而是资金用不了，而且继续这么下去公司也会畸形发展，因此我决定把风险最大、创利最多的伦敦金项目停掉。当然如此做目的有两个，一个当然是为了避免畸形发展的结果；另一个也是由于伦敦金利润过高有多方面的隐患，因为过高利益有可能会打破目前的运行体系，影响经济运行的内在规律，造成市场混乱，另外是以前讲过的隐患。”
其实最关键的原因他没有讲出来，他怕破坏经济秩序后，他穿越来的优势失去后，他的能力也就大幅度降低了，如果不是他对黄金运行点位清楚，他就无法创造如此的财富，他在伦敦金上只会成为他失败的滑铁泸，所以他必需小心运做，不能过于贪婪，一有失当的行为就必需及时纠正，这样顺势而为，才是王道。想到这些后他接着说：
“今后我这里就负责黄金期货的决策，也就保留这个项目，因为公司也必需要有一个比较稳定的利润点，正好在这方面又有一定的长处，以此为公司的发展保驾护航，额度还是按以前定每个公司100亿美金。”
“董事长，你这样决定确实很有现实意义，我一定会把你的指示落实下去的，各金融投资公司的证券、期货、黄金、外匯等相关金融业务都要开展起来，并要求每家公司的负责人要深入的研究，有自己独特的思路，公司内部机构设置，完成根据公司的实际情况，不做专门限制，有什么样的人才开展什么样的业务，机制很活，你觉得怎么样？”
“铃君姐，你的这个想法很好，每个公司的管理者都不同，每个公司的人才也都各有所长，因此内部设置也有各自的特点，这样公司才有活力。你近期还要辛苦一下，把太平洋宏远国际银行建立创新型管理体系的办法推广到各公司去，并且可以把银行里的一些人才调剂到各投资公司，在银行内成立培训学校，培养高层次的金融投资等各类企业发展所需的人。”
“董事长，你提出把太平洋宏远国际银行建立创新型管理体系的办法推广到各公司去的指示非常重要，银行建立并运行体系后整个银行的面貌发生了巨大的变化，如果各公司也能建立这样切实可行、卓有成效的创新型管理体系，对各公司的发展将能产生很好的作用。关于在银行内成立培训学校，意义也是十分重大，这将为我们集团的发展提供人才支撑。”
“铃君姐，关于目前的资金安排，我提出一个意见，你也考虑一下是否合适。目前的1.8万亿美金，这样分配：一、给太平洋宏远国际银行注入1000亿美金做为资本金，增强实力；二、每个公司确实100亿美金做为黄金期货专用资金，不允许任何人挪用此资金；三、每个公司暂定200亿美金为开展各种业务资金，业务开展得好的，如果资金不足予以补充资金，业务开展得不好收回多余资金；四、各公司开设专门帐户将余下的资金全部存入其中，各公司任何人无权限动用，只有董事长才能批准动用，或由董事长授权之人才能进行管理使用；五、宏远（香港）国际金融投资有限公司除了每个公司确实300亿美金的基础上，另行增拔资金1000亿美金用于企业并购资金。余下的1.27万亿美金全部进入专设帐户进行统一管理。铃君姐，我这样安排你看怎么样？”
“董事长，考虑得非常周到，我完全同意上述做法，我回头就把这些全部都落实下去。”……
550亿美金，平均买多点位是104（美金／盎司），共买伦敦黄合计为：519230769（手），平仓的平均点位是120（美金／盎司），每盎司获利：16美金，每手获利：1600美金，十一家公司支付交易费后获利合计约为：8307亿美金。两部分获利合计：10624亿美金。
在汇总的资料到了不久后笪铃君的人也到了，她拿来详细的的这次交易资料，看她的表情显得特别高兴，确实能够赚到如此多的钱，又有谁能不高兴呢，自己也都在追求有更多的资金，目前公司的积累已经到了一个新的水平，由前一阶段的千亿级水平到了万亿级别的水平了，自己的公司发展得太快了。不行，得消化吸收好了，才能考虑发展问题，自己初创的公司，发展过快，显得十分单薄，没有底缊，给赵卫东的感觉是虚胖得厉害，这都是一个非常不好的迹象，还好前一段时间收购了历史悠久的太平洋国际银行，由于收购后策略用得好，初步凝聚了人心，创新管理体系的建立和运行，打牢了基础，使得公司发展过程中凸显出来短板的问题得到一定的弥补，看到笪铃君进办公室，就站起来给她泡了一杯茶端给她，她接过茶杯，吹了吹就热热的喝了一口说：
“董事长，我们的公司现在终于可以算是进入超大公司的行列了，以后就可以放松一下，不再需要象一年多来这么拼命，这么去冒险了。你看到资料了吧，我们这一次平仓后收益竟然达到创记录的10624亿美金，你看我们取得了多大的成就啊。”
“铃君姐，我们是取得了初步的成功，我们现在资产已经到了近1.8万亿美金，这个数据对平常人来说是何等的不可思议，当然这是对一般人来说是如此，但与那此大财团、超大财团相比，我们还是一个小孩子，那些大财团庞大到难以想象，那些大国的总统都要对他们恭恭敬敬，他们甚至可以决定和改变国家的政策，你说我们走到他们面前，他们会多看我们一眼吗？”
“这个我虽然不知道，但很显然他们是不会对我们另眼相待的，可见差别是巨大的，说到底还是我们的根基很浅薄。”
“你也看出我们根基浅薄了，我也觉得问题很大，我们公司很象是大头娃娃，头很大身子很小，根本不成比例，在我们的所有公司里面，就是太平洋宏远国际银行还算一个正常的企业，其他公司基本上是根据我们下达指令的执行员，各项业务发展极不平衡。”
“是啊，我也有这样的感觉，只是因为这些公司是我们公司的利润主要来源，我也有些忽略了这些问题，你一提我也就想起来了，公司每一次都一样，你的指令一下，我下达下去，所有人就围绕着买和卖，其他时间多是无所事事。”
“铃君姐，我有一个想法，我们的伦敦金和黄金期货二个项目，我打算停掉一个项目，我考虑现在我们公司的发展资金都非常充足，不是资金不够用，而是资金用不了，而且继续这么下去公司也会畸形发展，因此我决定把风险最大、创利最多的伦敦金项目停掉。当然如此做目的有两个，一个当然是为了避免畸形发展的结果；另一个也是由于伦敦金利润过高有多方面的隐患，因为过高利益有可能会打破目前的运行体系，影响经济运行的内在规律，造成市场混乱，另外是以前讲过的隐患。”
其实最关键的原因他没有讲出来，他怕破坏经济秩序后，他穿越来的优势失去后，他的能力也就大幅度降低了，如果不是他对黄金运行点位清楚，他就无法创造如此的财富，他在伦敦金上只会成为他失败的滑铁泸，所以他必需小心运做，不能过于贪婪，一有失当的行为就必需及时纠正，这样顺势而为，才是王道。想到这些后他接着说：
“今后我这里就负责黄金期货的决策，也就保留这个项目，因为公司也必需要有一个比较稳定的利润点，正好在这方面又有一定的长处，以此为公司的发展保驾护航，额度还是按以前定每个公司100亿美金。”
“董事长，你这样决定确实很有现实意义，我一定会把你的指示落实下去的，各金融投资公司的证券、期货、黄金、外匯等相关金融业务都要开展起来，并要求每家公司的负责人要深入的研究，有自己独特的思路，公司内部机构设置，完成根据公司的实际情况，不做专门限制，有什么样的人才开展什么样的业务，机制很活，你觉得怎么样？”
“铃君姐，你的这个想法很好，每个公司的管理者都不同，每个公司的人才也都各有所长，因此内部设置也有各自的特点，这样公司才有活力。你近期还要辛苦一下，把太平洋宏远国际银行建立创新型管理体系的办法推广到各公司去，并且可以把银行里的一些人才调剂到各投资公司，在银行内成立培训学校，培养高层次的金融投资等各类企业发展所需的人。”
“董事长，你提出把太平洋宏远国际银行建立创新型管理体系的办法推广到各公司去的指示非常重要，银行建立并运行体系后整个银行的面貌发生了巨大的变化，如果各公司也能建立这样切实可行、卓有成效的创新型管理体系，对各公司的发展将能产生很好的作用。关于在银行内成立培训学校，意义也是十分重大，这将为我们集团的发展提供人才支撑。”
“铃君姐，关于目前的资金安排，我提出一个意见，你也考虑一下是否合适。目前的1.8万亿美金，这样分配：一、给太平洋宏远国际银行注入1000亿美金做为资本金，增强实力；二、每个公司确实100亿美金做为黄金期货专用资金，不允许任何人挪用此资金；三、每个公司暂定200亿美金为开展各种业务资金，业务开展得好的，如果资金不足予以补充资金，业务开展得不好收回多余资金；四、各公司开设专门帐户将余下的资金全部存入其中，各公司任何人无权限动用，只有董事长才能批准动用，或由董事长授权之人才能进行管理使用；五、宏远（香港）国际金融投资有限公司除了每个公司确实300亿美金的基础上，另行增拔资金1000亿美金用于企业并购资金。余下的1.27万亿美金全部进入专设帐户进行统一管理。铃君姐，我这样安排你看怎么样？”
“董事长，考虑得非常周到，我完全同意上述做法，我回头就把这些全部都落实下去。”……