第23章 0租金 (2/2)
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> “除了厂房,他们的员工我们也可以用啊。”
“逸飞,员工不能用,我已经了解过,那些家伙一天什么事情不做,脾气还大得很,成天找公司的麻烦,公司早就想开除他们,只是拿不出那么多的赔偿。”
崔经理赶紧说道。
“我看这问题根本就不出在员工身上,他们指望着用工资养家糊口,结果工资不涨反跌,任谁都是有情绪的,只要我们给他们开足工资,他们自然会听话的。”梁逸飞不以为然的说道。
“逸飞,你还是太小了,不懂人性,有些人就是喜欢闹事,这和给他多少薪资是没有关系的。”崔经理用过来人的口气说道。
“是吗,这些人都是工作了好几年的老员工,为什么以前没听说他们喜欢闹事,最近才频繁闹事呢?”梁逸飞不紧不慢的问道。
“这个……这个,也许他们刚好到了暴躁的年龄吧。”崔经理想了半天,找了一个他自己都不敢相信的理由。
“行了,就这么定了,你去和榕城啤酒的负责人商量,我们用他们闲置的厂房,帮他们解决员工闹事的问题。”
“逸飞,你的意思是,我们租厂房不给钱?”
“什么叫不给钱,我们用的那些员工,不需要他们再开基本工资,这不是为他们节省了一大笔开支,而且最重要的是帮他们留住了员工,一旦他们的任务起来了,这些员工他们随时可以要回去。”
即便在商场混迹这么多年的崔经理,听了梁逸飞的话,也不由得感叹,这小子算得太精了,不花钱用别人的厂房,还要别人领他的人情。
“逸飞,这条件恐怕榕城啤酒那边不会答应吧。”
“谈合作就和谈对象一样,不说出来怎么知道对方会不会答应呢?你看榕城啤酒现在的情况,这样下去,不出半年准会倒闭,我们可以承诺购买一定数量的啤酒,帮助他们缓口气。”
“逸飞,我们要那么多啤酒干嘛?”崔经理一头雾水的问道,他实在想不出做牛奶雪糕和啤酒有什么关系。
“我们能够做牛奶雪糕,为什么就不能做啤酒雪糕。”
崔经理不由得摇着头感叹,梁逸飞的想法太天马行空了,完全就是想起一出是一出,这样下去,公司迟早要被他弄完蛋的。
不过很快崔经理有搬出他的那条自我安慰的理由,反正梁逸飞和谢安国是一家人,玩砸了也是他们家庭内部的问题,他犯不着在这些事情上充当恶人。
其实梁逸飞这些想法看起来天马行空,实际上是有十分完整的规划的,他有能力将一些突然出现的情况,迅速的归纳到他的整体计划里面,让整体计划变得更加完善。
比如他要留下啤酒厂的员工,并不是想当然,而是有充分理由的。一方面,制作雪糕的工艺十分的简单,对于一个习惯流水线作业的人来说,几乎是一教就会。
相比于从外面新招员工,这些有流水线作业意识的老员工,就有十分明显的优势。
> “除了厂房,他们的员工我们也可以用啊。”
“逸飞,员工不能用,我已经了解过,那些家伙一天什么事情不做,脾气还大得很,成天找公司的麻烦,公司早就想开除他们,只是拿不出那么多的赔偿。”
崔经理赶紧说道。
“我看这问题根本就不出在员工身上,他们指望着用工资养家糊口,结果工资不涨反跌,任谁都是有情绪的,只要我们给他们开足工资,他们自然会听话的。”梁逸飞不以为然的说道。
“逸飞,你还是太小了,不懂人性,有些人就是喜欢闹事,这和给他多少薪资是没有关系的。”崔经理用过来人的口气说道。
“是吗,这些人都是工作了好几年的老员工,为什么以前没听说他们喜欢闹事,最近才频繁闹事呢?”梁逸飞不紧不慢的问道。
“这个……这个,也许他们刚好到了暴躁的年龄吧。”崔经理想了半天,找了一个他自己都不敢相信的理由。
“行了,就这么定了,你去和榕城啤酒的负责人商量,我们用他们闲置的厂房,帮他们解决员工闹事的问题。”
“逸飞,你的意思是,我们租厂房不给钱?”
“什么叫不给钱,我们用的那些员工,不需要他们再开基本工资,这不是为他们节省了一大笔开支,而且最重要的是帮他们留住了员工,一旦他们的任务起来了,这些员工他们随时可以要回去。”
即便在商场混迹这么多年的崔经理,听了梁逸飞的话,也不由得感叹,这小子算得太精了,不花钱用别人的厂房,还要别人领他的人情。
“逸飞,这条件恐怕榕城啤酒那边不会答应吧。”
“谈合作就和谈对象一样,不说出来怎么知道对方会不会答应呢?你看榕城啤酒现在的情况,这样下去,不出半年准会倒闭,我们可以承诺购买一定数量的啤酒,帮助他们缓口气。”
“逸飞,我们要那么多啤酒干嘛?”崔经理一头雾水的问道,他实在想不出做牛奶雪糕和啤酒有什么关系。
“我们能够做牛奶雪糕,为什么就不能做啤酒雪糕。”
崔经理不由得摇着头感叹,梁逸飞的想法太天马行空了,完全就是想起一出是一出,这样下去,公司迟早要被他弄完蛋的。
不过很快崔经理有搬出他的那条自我安慰的理由,反正梁逸飞和谢安国是一家人,玩砸了也是他们家庭内部的问题,他犯不着在这些事情上充当恶人。
其实梁逸飞这些想法看起来天马行空,实际上是有十分完整的规划的,他有能力将一些突然出现的情况,迅速的归纳到他的整体计划里面,让整体计划变得更加完善。
比如他要留下啤酒厂的员工,并不是想当然,而是有充分理由的。一方面,制作雪糕的工艺十分的简单,对于一个习惯流水线作业的人来说,几乎是一教就会。
相比于从外面新招员工,这些有流水线作业意识的老员工,就有十分明显的优势。