，然后点击“添加到主屏幕”第151章 我缺 (2/2)
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休息！”陈梦瑶合上笔记本电脑烦不胜烦。
这一拖，两天假期就给拖过了。周一陈梦瑶没去公司，她觉得敬少卿没回复邮件是因为周末嗨皮去了，没看见，周一上班他铁定能给回复。没到必要的时候，她不想去公司正面跟他交谈，一看到他的眼睛，她就忍不住下意识的想逃避，这种感觉实在诡异。
启悦设计公司。
敬少卿经过办公区时见陈梦瑶的位置空着，心下已经知道怎么回事了。回到办公室坐下，他打开电脑重新浏览了一遍她的邮件，思量片刻，他给她打了个电话：“公司规定，办离职要本人亲自出面。”说完他直接挂断了电话，他笃定她一定会来，因为她不可能不要工资。
半个小时之后，陈梦瑶风风火火的赶到公司敲响了他办公室的门，他轻轻晃动着椅子：“进来。”
陈梦瑶微微喘着气：“我来了，帮我办一下离职吧。”
敬少卿探究的看着她：“为什么离职？有人挖你？准备跳槽到哪里去？对方开价比我高？”
“不是，我我准备去林飒那边，林飒不是新开了公司么？小言也在那边，我想跟小言在一块儿，钱不钱的无所谓，在新公司历练一下总是好的，我一个愣头青在你这么大的公司，感觉压力好大，跟不上周围的人的步伐，我又总犯错，你作为老板，应该巴不得我走吧？”陈梦瑶没想到敬少卿真的会问她离职原因，她只能这么说，不然还能告诉他是因为不想看见他，会尴尬吗？
“你这思想不对，想历练，老公司、大公司是最好的选择。想跟温言在一起，这未免也太小孩子气了，这不是小朋友上下学结伴而行那么简单，你应该要对自己的人生有个规划。你犯的错误不大，我能容忍，我认为你还有发展空间，没必要离职。”敬少卿关掉了电脑上的邮件页面，一副不放人的架势。
陈梦瑶顿时急了，也懒得再用公式化的口吻跟他谈：“我是真的想走！就算不是这些原因，我也要走的！我就是一个刚过实习期的新人，你这里又不缺我这样的！”
敬少卿顿了两秒，突然说道：“我缺。”
陈梦瑶怔了怔，不明白他是什么意思，为什么平时一副纨绔子弟模样的人会突然变得这么严肃？尤其是在说‘我缺’这两个字的时候，那眼神盯得她心里发慌。
“我真的已经决定好了要走了，你就答应吧，本来跟小言说好今天就去那边上班的，你周末没看见我的邮件，就拖到了今天。”陈梦瑶心虚的垂下了头，不敢直视他的眼睛。
敬少卿深吸了一口气：“你邮件发来我就看到了，故意拖到现在的。我知道你缺钱，薪资翻倍，这样可以不用走了吧？”
薪资翻倍？
陈梦瑶没想到他宁可涨工资也不放她走，说不心动是假的，她一个新人的工资翻倍，都赶上干了多年的老员工了，再加一点就赶上部门主管了，这样也行？
休息！”陈梦瑶合上笔记本电脑烦不胜烦。
这一拖，两天假期就给拖过了。周一陈梦瑶没去公司，她觉得敬少卿没回复邮件是因为周末嗨皮去了，没看见，周一上班他铁定能给回复。没到必要的时候，她不想去公司正面跟他交谈，一看到他的眼睛，她就忍不住下意识的想逃避，这种感觉实在诡异。
启悦设计公司。
敬少卿经过办公区时见陈梦瑶的位置空着，心下已经知道怎么回事了。回到办公室坐下，他打开电脑重新浏览了一遍她的邮件，思量片刻，他给她打了个电话：“公司规定，办离职要本人亲自出面。”说完他直接挂断了电话，他笃定她一定会来，因为她不可能不要工资。
半个小时之后，陈梦瑶风风火火的赶到公司敲响了他办公室的门，他轻轻晃动着椅子：“进来。”
陈梦瑶微微喘着气：“我来了，帮我办一下离职吧。”
敬少卿探究的看着她：“为什么离职？有人挖你？准备跳槽到哪里去？对方开价比我高？”
“不是，我我准备去林飒那边，林飒不是新开了公司么？小言也在那边，我想跟小言在一块儿，钱不钱的无所谓，在新公司历练一下总是好的，我一个愣头青在你这么大的公司，感觉压力好大，跟不上周围的人的步伐，我又总犯错，你作为老板，应该巴不得我走吧？”陈梦瑶没想到敬少卿真的会问她离职原因，她只能这么说，不然还能告诉他是因为不想看见他，会尴尬吗？
“你这思想不对，想历练，老公司、大公司是最好的选择。想跟温言在一起，这未免也太小孩子气了，这不是小朋友上下学结伴而行那么简单，你应该要对自己的人生有个规划。你犯的错误不大，我能容忍，我认为你还有发展空间，没必要离职。”敬少卿关掉了电脑上的邮件页面，一副不放人的架势。
陈梦瑶顿时急了，也懒得再用公式化的口吻跟他谈：“我是真的想走！就算不是这些原因，我也要走的！我就是一个刚过实习期的新人，你这里又不缺我这样的！”
敬少卿顿了两秒，突然说道：“我缺。”
陈梦瑶怔了怔，不明白他是什么意思，为什么平时一副纨绔子弟模样的人会突然变得这么严肃？尤其是在说‘我缺’这两个字的时候，那眼神盯得她心里发慌。
“我真的已经决定好了要走了，你就答应吧，本来跟小言说好今天就去那边上班的，你周末没看见我的邮件，就拖到了今天。”陈梦瑶心虚的垂下了头，不敢直视他的眼睛。
敬少卿深吸了一口气：“你邮件发来我就看到了，故意拖到现在的。我知道你缺钱，薪资翻倍，这样可以不用走了吧？”
薪资翻倍？
陈梦瑶没想到他宁可涨工资也不放她走，说不心动是假的，她一个新人的工资翻倍，都赶上干了多年的老员工了，再加一点就赶上部门主管了，这样也行？