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时候，能吃下的病人会更多。
现在每天接诊十几位患者，并不是每一位都能搞定。
有些风险太大，有些病因难以查明，有些不是他擅长的治疗领域，全都只能推走。
这个婴儿的病情反反复复，但是短时间内并不致命，这也给了李敬生试着挑战的胆量。
万一真的治好了，不但能提升诊所的名气，而且对这个家庭的矛盾缓解也会非常有利。同时，他在消化疾病领域的诊疗能力也会得到一次很好的锻炼。
对任何一位医生而言，提升医术水平的唯一捷径都是挑战有难度的病例。
比如刚参加规培的医学士，如果能在手术室捞到一次缝皮的机会，比拉一百次钩都有用。
通过给患者缝皮锻炼出来的胆魄、高压力高紧张下的实践操作，都将是医术水平的一次跨越。
打定主意后，李敬生下意识的查看属性。
等级：高年资住院医师692.5／1000。
胃肠内科精通131.7／500。
生命值：541。
无论是等级经验还是医术熟练度，提升都是相当缓慢。
想要同时升级医生等级与胃肠诊断的熟练度，需要677点生命值。
这远远不够。
即便一口气把所有生命值花光，仍然还差着136点。
“只能先试着把等级升上去，看看情况了。如果实在不行，那就只能劝家属带着孩子去大医院治疗。”
李敬生心中其实很清楚，儿童医院与人民医院都没能治好这个孩子的病，难度肯定是天花板级别。即便他把医生等级与胃肠诊断都升一级，仍然有可能诊断不出来。
毕竟人家大医院的主诊医师，起码也是副主任级别了。
他们都诊断不出来，让李敬生一个诊所小医生诊断出来了，他们难道是吃干饭的吗？
大医院的竞争更为激烈，没有真才实学的医生就算评上了副高、正高职称，也不会从事临床工作。
而是搞科研、教学这些。
不然出了事，把医院的招牌砸了，谁来负责？
能有资格到门诊坐诊或者在住院部带组的主任医师，个个都有真本事。而且至少在一个领域有着很高的水平。
机会难得，李敬生只是略一犹豫，便直接花费308点生命值把医生等级升了上去。
等级：低年资主治医师1000.5／2000。
想要升到下一级，需要1000经验值，太吓人了。
要是脚踏实地，勤勤恳恳的在医院工作来积累经验值，以他那平平无奇的医学天赋，怕是没有十几年想都不要想。
现在，李敬生终于明白为什么有的主治医师，工作三四十年，混到退休仍是个主治。
高处不胜寒。
只有升到了主治级别，才明白想要升到下一级有多艰难。
他现在是低年资主治医师，升到下一级应该是高年资主治医师，这就已经需要1000等级经验值了。
升到高年资主治医师后，再升才能到副主任医师。
估摸着需要的经验值将会是一个更恐怖的数字。
别说是埋头苦干式升级了，就算开挂，要攒够好几千的生命值，他只觉得膝盖都是软的。
想跪！
此刻把等级成功升到了主治级别，第一感觉，回头看过去的自己就是个垃圾。
真的就是这种感觉。
绝不是狂妄。
主治和住院医师看似只差着一级，医学知识的理解、运用，诊断思维的高度、广泛度，还有用药思路，手术思路，对手术的理解，两者真的是天差地别。
即便是在大医院，也只有到了主治后才可以开始出门诊、带实习生、独立主持一些诊疗工作等等。
大医院的主治医师，基数非常大，水分也很大。
比如八年本硕博连读的医学生，毕业参加工作一年，直接升主治。
他的论文水平、理论水平可能很高，但是临床实践水平，临床诊疗经验，有可能也就比普通规培生强一点。
这不是贬低，而是真实状况。
比如李敬生以前在大医院，凭着工作年限，已经熬到了高年资住院医师级别。
实际诊疗水平却还只是低年资住院医师。
“升到主治级别真棒！”
时候，能吃下的病人会更多。
现在每天接诊十几位患者，并不是每一位都能搞定。
有些风险太大，有些病因难以查明，有些不是他擅长的治疗领域，全都只能推走。
这个婴儿的病情反反复复，但是短时间内并不致命，这也给了李敬生试着挑战的胆量。
万一真的治好了，不但能提升诊所的名气，而且对这个家庭的矛盾缓解也会非常有利。同时，他在消化疾病领域的诊疗能力也会得到一次很好的锻炼。
对任何一位医生而言，提升医术水平的唯一捷径都是挑战有难度的病例。
比如刚参加规培的医学士，如果能在手术室捞到一次缝皮的机会，比拉一百次钩都有用。
通过给患者缝皮锻炼出来的胆魄、高压力高紧张下的实践操作，都将是医术水平的一次跨越。
打定主意后，李敬生下意识的查看属性。
等级：高年资住院医师692.5／1000。
胃肠内科精通131.7／500。
生命值：541。
无论是等级经验还是医术熟练度，提升都是相当缓慢。
想要同时升级医生等级与胃肠诊断的熟练度，需要677点生命值。
这远远不够。
即便一口气把所有生命值花光，仍然还差着136点。
“只能先试着把等级升上去，看看情况了。如果实在不行，那就只能劝家属带着孩子去大医院治疗。”
李敬生心中其实很清楚，儿童医院与人民医院都没能治好这个孩子的病，难度肯定是天花板级别。即便他把医生等级与胃肠诊断都升一级，仍然有可能诊断不出来。
毕竟人家大医院的主诊医师，起码也是副主任级别了。
他们都诊断不出来，让李敬生一个诊所小医生诊断出来了，他们难道是吃干饭的吗？
大医院的竞争更为激烈，没有真才实学的医生就算评上了副高、正高职称，也不会从事临床工作。
而是搞科研、教学这些。
不然出了事，把医院的招牌砸了，谁来负责？
能有资格到门诊坐诊或者在住院部带组的主任医师，个个都有真本事。而且至少在一个领域有着很高的水平。
机会难得，李敬生只是略一犹豫，便直接花费308点生命值把医生等级升了上去。
等级：低年资主治医师1000.5／2000。
想要升到下一级，需要1000经验值，太吓人了。
要是脚踏实地，勤勤恳恳的在医院工作来积累经验值，以他那平平无奇的医学天赋，怕是没有十几年想都不要想。
现在，李敬生终于明白为什么有的主治医师，工作三四十年，混到退休仍是个主治。
高处不胜寒。
只有升到了主治级别，才明白想要升到下一级有多艰难。
他现在是低年资主治医师，升到下一级应该是高年资主治医师，这就已经需要1000等级经验值了。
升到高年资主治医师后，再升才能到副主任医师。
估摸着需要的经验值将会是一个更恐怖的数字。
别说是埋头苦干式升级了，就算开挂，要攒够好几千的生命值，他只觉得膝盖都是软的。
想跪！
此刻把等级成功升到了主治级别，第一感觉，回头看过去的自己就是个垃圾。
真的就是这种感觉。
绝不是狂妄。
主治和住院医师看似只差着一级，医学知识的理解、运用，诊断思维的高度、广泛度，还有用药思路，手术思路，对手术的理解，两者真的是天差地别。
即便是在大医院，也只有到了主治后才可以开始出门诊、带实习生、独立主持一些诊疗工作等等。
大医院的主治医师，基数非常大，水分也很大。
比如八年本硕博连读的医学生，毕业参加工作一年，直接升主治。
他的论文水平、理论水平可能很高，但是临床实践水平，临床诊疗经验，有可能也就比普通规培生强一点。
这不是贬低，而是真实状况。
比如李敬生以前在大医院，凭着工作年限，已经熬到了高年资住院医师级别。
实际诊疗水平却还只是低年资住院医师。
“升到主治级别真棒！”