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r /> 男人沉默地看着窗外，半张侧脸隐在黑暗中。
半个小时过去……一个小时过去……
叶宅没有丝毫动静，车内的氛围变得有些微妙。
两个小时后，叶宅的大门终于缓缓打开。
叶语琪拉着箱子，径直向黑色轿车走来。
她与两个小时前比像是换了一个人，终于没堕父母之名，有了点名媛的意思。
原本凌乱的长发在贝雷帽下显出了随性潇洒的意味，驼色长大衣和黑色高筒靴的搭配则看上去气场十足，就是眼睛深处还是懒懒的，看上去总像是没睡醒似得。
司机下车接过了行李箱，宁岚随手给她开了门，“上来吧。”
语琪对离家这事倒也没仕么不舍，二话不说地便上了车，说了声久等后便窝在后座上打了个哈欠，脑袋懒懒地靠在车窗上。
宁岚本还打算给她介绍一下，一看她这幅煨灶猫的模样便歇了心思，转头吩咐司机开车。
车内没人说话，只有暖气发出的细细的声响，语琪刚刚吃饱，正困得很，这暖烘烘又有些颠簸的环境叫人心生惫懒，她几乎是从叶宅一路睡到了目的地，直到下车前才被宁岚推醒。
cstc集团的财大气粗无人敢质疑，就连空间部的下属分部都有属于自己的办公园区。虽说是园区，但其实这里的布局更像是某个富豪的宅邸，从大门外进来，一路上都是大片大片的草坪，足足开了十分钟才到接待处。
随着宁岚下了车，语琪打了个哈欠后刚准备走，却发现宁副部站在车外，弯下腰对着车窗，不知在干些仕么。
她踱步凑过去，便看到车窗缓缓降下一些，一个声音传出来，“小方跟着我就行了，你不用去了，先把新人安排一下。”
是男人的声音，很年轻，但却有一种超越年龄的低沉，像是皑皑白雪下安静伫立的青松。
宁岚似乎很听他的话，闻言便退后一步让出了道儿来，行注目礼般看着车驶出了视线。
等那车拐了个弯，完全消失在两人视线中后，宁岚淡淡收回目光，对语琪说，“跟我来。”
语琪也朝那车远去的方向好奇地看了一眼，然后拉着箱子漫不经心地跟在宁岚后面，迈进七部富丽堂皇的接待大厅。
滴——
【叶语琪，编号0057，身份已确认，允许通行。】
那时，叶语琪还不知道，从这一刻起，一把巨大的利斧就将她的人生砍成了两半，前一半庸庸碌碌毫无意义，而后一半——就像是一列在全速行驶时脱出轨道的列车，以无可阻挡的势头一头冲向一个完全无法预料的方向。
——充满着未知，充满着无限可能。
chapter004
三天后，这期培训邀请的四个新人都到齐了。又过了两天，以成为执行官为目标的学员培训便正式开始了。
空间部每5年一期的培训旨在集中cstc顶层资源，以1年为期，培养出能够独当一面的执行官，为各分部补充新鲜血液。
r /> 男人沉默地看着窗外，半张侧脸隐在黑暗中。
半个小时过去……一个小时过去……
叶宅没有丝毫动静，车内的氛围变得有些微妙。
两个小时后，叶宅的大门终于缓缓打开。
叶语琪拉着箱子，径直向黑色轿车走来。
她与两个小时前比像是换了一个人，终于没堕父母之名，有了点名媛的意思。
原本凌乱的长发在贝雷帽下显出了随性潇洒的意味，驼色长大衣和黑色高筒靴的搭配则看上去气场十足，就是眼睛深处还是懒懒的，看上去总像是没睡醒似得。
司机下车接过了行李箱，宁岚随手给她开了门，“上来吧。”
语琪对离家这事倒也没仕么不舍，二话不说地便上了车，说了声久等后便窝在后座上打了个哈欠，脑袋懒懒地靠在车窗上。
宁岚本还打算给她介绍一下，一看她这幅煨灶猫的模样便歇了心思，转头吩咐司机开车。
车内没人说话，只有暖气发出的细细的声响，语琪刚刚吃饱，正困得很，这暖烘烘又有些颠簸的环境叫人心生惫懒，她几乎是从叶宅一路睡到了目的地，直到下车前才被宁岚推醒。
cstc集团的财大气粗无人敢质疑，就连空间部的下属分部都有属于自己的办公园区。虽说是园区，但其实这里的布局更像是某个富豪的宅邸，从大门外进来，一路上都是大片大片的草坪，足足开了十分钟才到接待处。
随着宁岚下了车，语琪打了个哈欠后刚准备走，却发现宁副部站在车外，弯下腰对着车窗，不知在干些仕么。
她踱步凑过去，便看到车窗缓缓降下一些，一个声音传出来，“小方跟着我就行了，你不用去了，先把新人安排一下。”
是男人的声音，很年轻，但却有一种超越年龄的低沉，像是皑皑白雪下安静伫立的青松。
宁岚似乎很听他的话，闻言便退后一步让出了道儿来，行注目礼般看着车驶出了视线。
等那车拐了个弯，完全消失在两人视线中后，宁岚淡淡收回目光，对语琪说，“跟我来。”
语琪也朝那车远去的方向好奇地看了一眼，然后拉着箱子漫不经心地跟在宁岚后面，迈进七部富丽堂皇的接待大厅。
滴——
【叶语琪，编号0057，身份已确认，允许通行。】
那时，叶语琪还不知道，从这一刻起，一把巨大的利斧就将她的人生砍成了两半，前一半庸庸碌碌毫无意义，而后一半——就像是一列在全速行驶时脱出轨道的列车，以无可阻挡的势头一头冲向一个完全无法预料的方向。
——充满着未知，充满着无限可能。
chapter004
三天后，这期培训邀请的四个新人都到齐了。又过了两天，以成为执行官为目标的学员培训便正式开始了。
空间部每5年一期的培训旨在集中cstc顶层资源，以1年为期，培养出能够独当一面的执行官，为各分部补充新鲜血液。