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    吴越走了,徐海芳打开盒子一看,里面是一根黄橙橙的金条,顿时脸上笑成了一朵花。

    吴越其实非常喜欢和徐海芳这样的人打交道,她这样的人没有什么别的信仰,最喜欢的就是钱,所以再和她打交道的时候只要是钱到位,所有的问题都会迎刃而解,对李文新和郑涛就不一样了,一方面这两个人都不缺钱,三万五万的他们根本看不上眼,另外一方面,这两个人都是有权力诉求的人,看重的不是钱,而是权力蛋糕的分配。

    吴越思前想后,给李文新准备了一个特殊的礼物。

    这天下班之后,吴越看李文新办公室的灯还亮着,就拿着笔记本装作汇报工作的样子去了李文新的办公室,他敲了敲门,听到李文新应声,推门走了进去。

    李文新正在打电话,看见吴越进来,指了指办公桌前面的沙发,吴越点了点头,坐在沙发上等着李文新打完电话。

    这个电话打了五分钟,李文新放下电话,笑眯眯的说:“小吴,恭喜你啊,这么快就晋升经理了。”

    吴越赶紧欠了欠身子说:“我能力有限,更没有干过客房,感谢领导错爱了。”

    李文新拿起烟盒抽出一支烟点上,又把烟盒扔给吴越,笑着说:“你别谢我,你这个客房部经理可不是我推上去的,按我的想法,你现在还差的远呢,把你放到那么高的位子上,对你的发展不一定是件好事。”

    听到这话,吴越非但没有反感,反而非常感激李文新,他说的是对的,自己现在这种情况,连半瓶子醋都算不上,这么快上位等于自己挖个坑把自己埋了。

    李文新抽了一支烟,缓缓的说:“我说这话你不要反感,我做酒店快二十年了,在这个行业我见过太多少年得志的人了,我们这个行业,本身并没有很多的技术含量,而且发展的速度太快,所以人才特别的稀缺,人才稀缺导致了什么呢,导致了浮躁。我听说,有的员工只不过做了半年一年的服务员,换个单位就敢做经理,结果呢,没有知识的积累,把整个店管的一塌糊涂,自己的职业生涯也受到了很大影响。”

    吴越点了点头说:“您说的是对的,我现在不要说做客房部经理,就算干这个传菜部主管都有些吃力,就这样冒冒失失的上去,早晚要闹个大笑话。到时候就不好看了。”

    李文新赞赏的点了点头说:“你能认识到这一点我很高兴,如果一个人晋升的太快,就会缺少系统的学习和积累,举一个不恰当的例子,原来的客房部经理连山,他就属于这种情况,凭借一些小手段小聪明当上了经理,但是在工作中很快就能看出来,他的一些工作方法都是非常片面非常零星的,基本上属于东抓一把西挠一下,不成系统不成体系,虽然他这次的离职有很大的偶然性,但是也是一种必然,德不配位、后必有失啊。”

    吴越抓了抓头说:“李总,您说我现在该怎么做呢?“

    李文新看了看吴越说:”既然办公会已经决定了,你现在不去客房部上班也是不合适的,去了之后首先要和陈平陈... -->>

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