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想来也是如此，起码是日常接触的，不至于太过陌生！
此时接到谢政和的电话，再一听问题，林成楠笑了笑回应道。
“谢叔叔，白纸黑字的东西，我当然是写进去的，没开玩笑。
六小楠，你要知道，现在我们八小时的工作制，很多企业还没有完全按照执行，特别是一些私营企业。林氏便利店改变不了这种性质，你能借助林氏控股以合资企业的性质来推行，虽然在税收上有一定的优惠，但是，这样子做下去，你的人力成本会很大。”
谢政和的话并非无的放矢，排除工资这些，八小时的工作制，二十四小时便利店三班倒，每天只需要三批人员就行，林成楠的六小时工作制，每天就需要四批员工，等于凭空增加了三分之一的人力成本。
这个比起工资体系来说，还要夸张。毕竟涉及到后期的很多福利变化。
所以谢政和才有此一番话。
“谢叔叔，这也是我深思熟虑后才决定的。”
林成楠握着电话，看着邵东正领着最先一批培训出来的骨干，带领着其他的实习员工在做着培训。
“谢叔叔，咱们这个行业，人员的流动性很大，很多人甚至不会去把这个当作一辈子的事情干，在很多人看来，这就是个卖东西的而已。只要东西卖出去，这家不行下一家，没什么区别。有时候，好不容易出一个很上心的员工，但是觉得没奔头，最后走了，根本留不住人才，这是为什么？”
谢政和没说话，这事情可不只是林成楠所说的销售行业，几乎是国内各个行业的通病。
“您也说过，现在就是一张白纸，随便画，大不了不就是失败么？重新来过就是了。我现在是草创阶段，所以我也没有别的目标，人，进来了，只要适合我的，我就争取把你留住，该给你的都给你，就是希望你做好本职工作而已，其他也没什么要求。
八小时？分成上下班”次四小时，普通人能够保持高度的集中精神，只是短暂的时间，我现在推行的六小时，每半天不过是三小时而已，只需要员工有一个饱满的精神状态，奔迎接每一个到来的客人。能做到的，就是好员工，做不到的，或者日后接到很多投诉的，那么对不起，这个岗位不适合你。”
谢政和听着，有时点头，有时又摇头。
这中间的理想化成分太多，但是终归要去实践。
成功了，林成楠将会有意想不到的收获：再想一想坏处：失败了，不就是人力成本增加，负担加重，就是最差，也不过是恢复以前的工作时间，但那样一来，恐怕人心尽失，企业坚持不下去。
“好好干吧！我等着看你的成果。”
谢政和鼓励道：“你说的很多，是我想过，但是没有实现的，如果你做到了，我给你摆庆功宴，如果中间有需要忠信帮忙的，你说。
这么好的福利，我公司的员工家属肯定抢着进，别到时候抢了我的正式员工就好。”
“不会不会！”
林成楠笑着挂了电话。
而在邵东那边，这一百多人的培训正在有条不紊的进行着。
“怎么，电话打完了！”
邵东满面红光的走了过来，笑着说道。
这一段时间，可以说是他这辈子最忙，最累的时候，身体累到，倒下就能睡着的地步。
但是精神头却很好，这种亢奋的精神可以说长这么大都没有过的。
要说收获，也跟此成正比。
以前看不懂的，如今有人解释一番，加上实践，很快就能理解。
这前前后后，每一件事情的经手，都让他对这个行业急速的了解着。
林成楠看着老同学，身上穿着的虽然是林氏便利店蓝白相间的工作服，但是整个人站在那儿，看那眼神，精神气，大家就能明白，是个朝气蓬勃的青年人。
你现在哪能看到他昔日的颓废样子。
“老谢的电话，咱们这儿不少新员工都是他手下员工的家属，有些事情得交流交流。”
“你还别说，别看这一批人比我招进来那批年纪大一些，但是素质不低，有几个年纪大的，以前还是在厂里当领导的，现在干这个，没想到还这么利索。”
林成楠顺着邵东的手势看过去，人群中分辨不出弊个是当过领导的，哪个是普通人，大家都是穿着林氏便利店的制服，整齐划一的样子看上去是那样的壮观。
“邵东，这一百多个人就是咱们的骨干力量，一定要培训好。我们不比其他便利店，都是直营形式，没有什么加盟一说，所以在管理上，更应该到位，而这一批人，就是最重要的火种。”
想来也是如此，起码是日常接触的，不至于太过陌生！
此时接到谢政和的电话，再一听问题，林成楠笑了笑回应道。
“谢叔叔，白纸黑字的东西，我当然是写进去的，没开玩笑。
六小楠，你要知道，现在我们八小时的工作制，很多企业还没有完全按照执行，特别是一些私营企业。林氏便利店改变不了这种性质，你能借助林氏控股以合资企业的性质来推行，虽然在税收上有一定的优惠，但是，这样子做下去，你的人力成本会很大。”
谢政和的话并非无的放矢，排除工资这些，八小时的工作制，二十四小时便利店三班倒，每天只需要三批人员就行，林成楠的六小时工作制，每天就需要四批员工，等于凭空增加了三分之一的人力成本。
这个比起工资体系来说，还要夸张。毕竟涉及到后期的很多福利变化。
所以谢政和才有此一番话。
“谢叔叔，这也是我深思熟虑后才决定的。”
林成楠握着电话，看着邵东正领着最先一批培训出来的骨干，带领着其他的实习员工在做着培训。
“谢叔叔，咱们这个行业，人员的流动性很大，很多人甚至不会去把这个当作一辈子的事情干，在很多人看来，这就是个卖东西的而已。只要东西卖出去，这家不行下一家，没什么区别。有时候，好不容易出一个很上心的员工，但是觉得没奔头，最后走了，根本留不住人才，这是为什么？”
谢政和没说话，这事情可不只是林成楠所说的销售行业，几乎是国内各个行业的通病。
“您也说过，现在就是一张白纸，随便画，大不了不就是失败么？重新来过就是了。我现在是草创阶段，所以我也没有别的目标，人，进来了，只要适合我的，我就争取把你留住，该给你的都给你，就是希望你做好本职工作而已，其他也没什么要求。
八小时？分成上下班”次四小时，普通人能够保持高度的集中精神，只是短暂的时间，我现在推行的六小时，每半天不过是三小时而已，只需要员工有一个饱满的精神状态，奔迎接每一个到来的客人。能做到的，就是好员工，做不到的，或者日后接到很多投诉的，那么对不起，这个岗位不适合你。”
谢政和听着，有时点头，有时又摇头。
这中间的理想化成分太多，但是终归要去实践。
成功了，林成楠将会有意想不到的收获：再想一想坏处：失败了，不就是人力成本增加，负担加重，就是最差，也不过是恢复以前的工作时间，但那样一来，恐怕人心尽失，企业坚持不下去。
“好好干吧！我等着看你的成果。”
谢政和鼓励道：“你说的很多，是我想过，但是没有实现的，如果你做到了，我给你摆庆功宴，如果中间有需要忠信帮忙的，你说。
这么好的福利，我公司的员工家属肯定抢着进，别到时候抢了我的正式员工就好。”
“不会不会！”
林成楠笑着挂了电话。
而在邵东那边，这一百多人的培训正在有条不紊的进行着。
“怎么，电话打完了！”
邵东满面红光的走了过来，笑着说道。
这一段时间，可以说是他这辈子最忙，最累的时候，身体累到，倒下就能睡着的地步。
但是精神头却很好，这种亢奋的精神可以说长这么大都没有过的。
要说收获，也跟此成正比。
以前看不懂的，如今有人解释一番，加上实践，很快就能理解。
这前前后后，每一件事情的经手，都让他对这个行业急速的了解着。
林成楠看着老同学，身上穿着的虽然是林氏便利店蓝白相间的工作服，但是整个人站在那儿，看那眼神，精神气，大家就能明白，是个朝气蓬勃的青年人。
你现在哪能看到他昔日的颓废样子。
“老谢的电话，咱们这儿不少新员工都是他手下员工的家属，有些事情得交流交流。”
“你还别说，别看这一批人比我招进来那批年纪大一些，但是素质不低，有几个年纪大的，以前还是在厂里当领导的，现在干这个，没想到还这么利索。”
林成楠顺着邵东的手势看过去，人群中分辨不出弊个是当过领导的，哪个是普通人，大家都是穿着林氏便利店的制服，整齐划一的样子看上去是那样的壮观。
“邵东，这一百多个人就是咱们的骨干力量，一定要培训好。我们不比其他便利店，都是直营形式，没有什么加盟一说，所以在管理上，更应该到位，而这一批人，就是最重要的火种。”