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    轮到给舅舅弄个职位了,给舅舅弄个什么职位呢?这个问题是革命的重要问题,这个问题既有公的成分,也有私的情理,更有放心的味道。

    要想保持基业不变色,就必须在关键的岗位上,安排自己得力干将,这个干将的心和自己是一起的,而且能够在这个岗位上发挥作用,起到特别关键的作用,这才是当前重要的事情。人们不是说吗,一夫当官关,万夫莫开。

    为什么俺要说关键的岗位上安排关键性人物这个问题,也就是在俺若干天前,俺在书上看到了这样一个故事,故事是三个帅哥竞争一个大老板的姑娘所带来的。

    这个故事是这样的:甲说:“他们家里有的是金钱,堆起来的时候就像金山银山,依靠这些钱,肯定能够给姑娘带来今后幸福的生活。”

    乙说:“他的父亲在朝里做官,能够呼风唤雨,能给他带来荣华宝贵,保准他们的后代有官做。”

    轮到丙说了,丙是一个穷孩子,他说:“我既没有钱也没有权,但是,你家姑娘的肚子里有我的亲骨肉,我还有一颗火热的心在其中。”

    这可难住了这个老板,老板唉声叹气了一声,“唉,人家才是有核心竞争力的人,姑娘肚里有人家智慧在,这才是真正的东西在啊。”

    那老板终于没有办法,只好把姑娘嫁给了那个穷光蛋。那二个自以为有很本事的人听了这句话之后,都惊吓的出了一身冷汗,自以为自己有钱有权、有势、就行了,没有想到还有这个竞争力,这才是他们的失败的根本原因之所在啊。

    人家一个穷孩子能够在关键的时刻,让财主家姑娘怀上自己的孩子,就像是在关键的岗位上掌握了主动权一样,能够左右事物的进程,能够起到特别的作用,这可是了不起的一个案例啊。鉴于如此的情况,给俺带来的种种感悟,俺决定让俺舅舅做副经理,并且任俺的常务经理。

    舅舅听了俺讲的这个故事之后,对于俺给他安排的职位也非常满意,这个时候他说了一句精彩的话:”有核心竞争力就是好啊。”

    为了进一步说明这个职位的重要,俺长篇大论的给舅舅讲起大道理来,说是:“你可别小看这个角色,就是俺贴身小棉袄的意思,大白话说了也就是一个大总管的角色。如果把俺称作是一把手的话,俺的舅舅就是二把手,也就是现在人们说的书记一职。这个工作既不累,而且作用重要,可谓是一人之下,众人之上啊!”

    为了打消俺舅舅的顾虑,俺给舅舅讲了如下道理,说是在企业中什么是关键的岗位,岗位与职务是什么关系,俺是这样说的:

    “现代企业什么岗位是关键岗位?那天在聊天的时候,俺想到了这样几个岗位,司机,会计,还有办公室主任,作为司机来说现在社会到处都是了,这个职业随着社会的发展而发展了,那么,会计呢?会计掌握着公司的各种数据,管理着公司的钱财,与社会各方面打交道,一旦遇到经济犯罪,首当其冲的就是封闭帐户,那么,会计知道的事情也是很多的,他与经理的距离也是很特别的。所以,会计这个职业决定的会计人员的地位,也决定了岗位的特殊性。剩下来的就是办公室主任了,会计解决不了的问题可以通过办公室来解... -->>

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